Die Rolle von Emotionen in Veränderungsprozessen
Die Emotionskurve im Change Management, oft auch als Change-Kurve oder Stimmungskurve bezeichnet, beschreibt die emotionalen Phasen, die Menschen während eines
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Gedanken
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Bewegung ist Veränderung – mit Bodyart
Ein gesunder Geist in einem gesunden Körper – wie wahr! Für mich ist das nicht nur ein Spruch, sondern Lebenselixier.
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Culture eats Strategy for breakfast
Ich möchte dieses Statement von Peter Drucker gerne wieder in Erinnerung rufen, denn in den letzten Monaten höre ich folgenden
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Achtsamkeit als strategischer Erfolgsfaktor in Organisationen
Im Mai habe ich mit euch den Mindful Business Club gegründet, am 14. Juli fand der zweite Mindful Monday als
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Resilienz – eine Schlüsselkompetenz für die Zukunft?
Wir leben in turbulenten Zeiten. Spätestens die Corona-Pandemie hat uns gezeigt, wie schnell und flexibel wir uns neuen Herausforderungen stellen
